Derechos Humanos

Denuncia del abuso de poder y por la No Discrminación

La diputada María Luisa Pérez Perusquía, integrante del grupo legislativo del PRI en el congreso local presentó una iniciativa de reforma a la ley de Trabajadores al servicio de los gobiernos estatal y municipales, así como de los organismos descentralizados del estado de Hidalgo.

La coordinadora del GLPRI expuso ante la diputación permanente de la 64 legislatura la propuesta que reforma el artículo 4 y adiciona el 4 Bis de la mencionada ley que “busca mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el que se desenvuelven las y los trabajadores, libre de discriminación y de violencia”.

Pérez Perusquía informó que “con esta iniciativa se propone crear una más efectiva protección de los trabajadores, para que cuenten con un ambiente laboral libre de discriminación y de violencia, con miras a generar mejores condiciones de vida, de trabajo y de inclusión social”.

“Esta propuesta será de utilidad a la hora de impulsar el desarrollo y el bienestar de los trabajadores de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial y de los Ayuntamientos del Estado de Hidalgo, pues se introduce la obligación de promover y vigilar la capacitación, la formación para y en el trabajo, la certificación de competencias laborales, buscando con ello un desarrollo progresivo y sistemático en la función pública”, señaló la legisladora priista.

Perusquía informó que “nos sumaremos así a la Asamblea Mundial de la Salud, que emitió el plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores 2008-2017, con objetivos enfocados al mejoramiento de su salud, mediante actividades bien coordinadas de la sociedad en su conjunto dirigidas por los gobiernos y con la participación amplia de los trabajadores y los empleadores”.

La propuesta de reforma “va a garantizar un ambiente laboral libre de discriminación y de violencia, promover y vigilar la capacitación, el adiestramiento, la formación para y en el trabajo, la certificación de competencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo, la sustentabilidad ambiental, así como los beneficios que éstas deban generar tanto a los titulares y los trabajadores de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial y de los organismos descentralizados de la Administración Pública, así como para los titulares y los trabajadores de los Ayuntamientos en el Estado de Hidalgo”, destacó la coordinadora del GLPRI.

Finalmente, Pérez Perusquía informó que “también se propone incorporar la sustentabilidad, entendiéndose desde una perspectiva ambiental y social, lo que significa que los gobiernos deben buscar el desarrollo de capacidades sociales y ambientales que generen una estabilidad en la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores” concluyó.

Un tema que seguro atraviesa al menos cinco de los seis ejes que regirán el Proigualdad brilló por su ausencia en el en el foro de consulta denominado “Mujeres trabajando juntas por la transformación de México”. Se trata de una experiencia que continúa teniendo lugar en la vida de muchas mujeres desde tiempos inmemoriales y que quizá de tan visible (al menos superficialmente) ya no parece requerir atención. Ok, ya, va sin más preámbulo: me refiero a la maternidad.

Ubicándome especialmente en Hidalgo, quisiera brindar 12 datos para considerar la maternidad al construir el Programa Nacional por la Igualdad entre Mujeres y Hombres (Proigualdad) 2019-2024 o para que, por lo menos, se retome en la agenda feminista local o en las políticas públicas implementadas por Gobierno del Estado.

1.Durante el cuarto trimestre de 2017, en Hidalgo, 187,140 mujeres tenían de uno a dos hijos(as); 148,665, de tres a cinco; 27,028 de seis o más, y el resto, 103, 530, no contaba con descendencia.

2. De diciembre de 2012 a octubre de 2017, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo recibió 133 quejas por violencia obstétrica.

3. Según el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), hasta 2017, en Hidalgo, 77.8% de las mujeres trabajadoras de 15 años y más, tienen hijos(as).

4. Durante el cuarto trimestre de 2017, en Hidalgo se contabilizaron otras 508,911 mujeres con descendencia que no desempeñaron ninguna actividad económica.

5. Al cierre de 2018, había 20.2 millones de mujeres trabajando de manera remunerada en México, de las cuales 14.9 millones (74%) son madres.

6. Según El Universal, las mujeres trabajadoras, una vez que son madres, se ven en la necesidad de negociar la flexibilización de su horario de empleo para atender a su hijo(a), lo que en muchas ocasiones implica un ajuste de sueldo en sus puestos.

7. Tras convertirse en madres, algunas mujeres se ven obligadas a cambiar de plaza laboral de tiempo completo a uno de medio tiempo y con una menor percepción.

8. En México, las madres trabajadoras obtienen en promedio $27.5 la hora; casadas y sin descendencia, $33.2

9. El ingreso por hora trabajada de 7 millones de mujeres casadas y con hijos(as) asciende a 27.5 pesos, cifra 17.4% inferior a los 33.2 pesos que ganan las mujeres casadas sin hijos(as) y 3.9% menor a los 28.6 pesos que gana como media un hombre casado.

10. De acuerdo con un estudio realizado por la Escuela de Negocios de la Universidad de Navarra, España, 57% de las mujeres a escala  mundial afirman que han renunciado a un trabajo por ser incompatible con la maternidad.

11. Según el mismo estudio mencionado anteriormente 53% señala que ser madre le ha impedido una mayor proyección profesional, mientras que 46% tiene que trabajar más duro para demostrar su valía o profesionalismo en el ámbito donde se desempeña siendo mamá.

12. Según INEGI (2015), las mujeres en Hidalgo dedican 48.36 horas a la semana al cuidado de los(as) menores; los varones dedican 22.95, resultando una brecha de 25.41 horas.

En pocas palabras, somos muchas las mujeres con descendencia maternando en un terreno hostil, viviendo la maternidad como el umbral que lleva a las renuncias y a una mayor desigualdad en comparación con los hombres (con descendencia y sin ella) y con mujeres sin hijos(as).

Cabe mencionar que no existen datos desagregados acerca de la suficiencia, insuficiencia o satisfacción de las madres con la duración de las licencias por maternidad o del tiempo otorgado para lactar; tampoco hay datos acerca de si los esquemas de trabajo tradicionales favorecen la conciliación ni se sabe si se está incentivando a los padres para que sean corresponsables. No sabemos de discriminación hacia las mujeres por ser madres ni del estado de las niñas y niños que, cada vez más a la ligera, son separados de ellas a edades cada vez más tempranas, etcétera.

Por ahora sólo quisiera decir: Inmujeres, míranos, las madres somos sujetos políticos y estamos aquí, desempeñando quizá uno de los puestos de verdadera responsabilidad –que no de prestigio- en la sociedad, y merecemos hacerlo plena y dignamente.

Mujeres con descendencia o próximas a tenerla: participemos en la consulta ciudadana a través de esta liga http://consulta.inmujeres.gob.mx/

El próximo 19 de agosto, a las 15:00 horas, su servidora y la artista visual Nayeli Velázquez Garnica, daremos inicio a un Semillero Creativo en el Centro de Desarrollo Comunitario La Raza, ubicado en la colonia con el mismo nombre.

Se trata de uno de los ejes del programa Cultura Comunitaria del Gobierno de México, el cual consiste en un espacio de creación constante para niños, niñas y adolescentes que se encuentran en condiciones y contextos de mayor vulnerabilidad, a fin de articular arte y cultura con trabajo comunitario y por supuesto, hacer valer sus derechos culturales.

Los talleres a implementar, cuyo centro será la literatura vinculada a las artes visuales y plásticas, llevarán por nombre «Escríbeme a colores» (el infantil) y «Crear para crecer» (juvenil). Cabe resaltar que la sede fue prestada por Nueva Vida A. C., organización reconocida por los residentes de La Raza, y quienes se mostraron dispuestos a abrir camino a este Semillero en la ciudad de Pachuca ¡Gracias Carolina y Juan Carlos!

Según datos del Gobierno de México, hasta ahora son aproximadamente 150 los Semilleros activos desde febrero, donde participan cerca seis mil 500 niñas, niños y jóvenes, en más de 70 municipios de 27 entidades del país.

Integrantes de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), fiscales y procuradores de las 32 entidades dialogaron con el titular de la Fiscalía General de la República (FGR), Alejandro Gertz Manero. Coordinación de esfuerzos en materia de combate al crimen organizado y revisar los avances de la Guardia Nacional, fueron los ejes centrales del encuentro.

Coordinación estrecha y voluntad política, definieron los trabajos que llevaron a cabo los integrantes de la Comisión de Seguridad y Justicia, refirió el gobernador de Hidalgo, Omar Fayad.

El objetivo de este encuentro, fue reafirmar la cercanía, la coordinación y el acompañamiento constante, que fortalece la estrategia de procuración de justicia.

La coordinación está inmersa en todas las acciones que emprenden conjuntamente los gobiernos de los estados con la federación y en especial con la FGR, organismo autónomo, con el cual trabajan para enfrentar de mejor manera el fenómeno de la violencia y de la delincuencia, así como los delitos del orden federal y del orden común, citó.

Se requiere voluntad política en esta etapa de transición y de formación para delimitar con claridad las competencias, las y los integrantes de la Conago expresaron su voluntad para coadyuvar con el gobierno de la República y con la FGR para mejorar las condiciones “para enfrentar a la violencia y a la delincuencia en el país, con los mejores instrumentos jurídicos, con la tecnología necesaria y unificando criterios en la información”, lo cual repercutirá que en un futuro los gobiernos estatales y el federal tengan un mejor sistema de información que oriente la toma de decisiones.

Omar Fayad asistió a la reunión de la CONAGO con la Fiscalía General de la República.

Al concluir el encuentro, en conferencia de prensa integrantes de la Comisión de Seguridad y Justicia de la Conago, en voz de su coordinador, el gobernador de Michoacán, Silvano Aureoles Conejo, expuso que uno de los delitos que más laceran a la sociedad es el homicidio doloso, así como la necesidad de contar con un marco legal que establezca los mecanismos de interacción entre la Guardia Nacional con las autoridades estatales y la FGR; además de establecer un solo sistema de evaluación y medición de criterios de delitos, sobre todos los homicidios; al igual plantear un informe policial homologado con clave de actuación de la Guardia Nacional.

Más tarde, el mandatario sostuvo una reunión con Alfonso Durazo Montaño, titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), así como con distintos cuerpos de seguridad del país, en donde abordaron temas como el despliegue de la Guardia Nacional en las entidades federativas, la construcción de la paz para las regiones, buscando en que se conviertan en ejes articuladores en la atención de la seguridad pública desde lo local, el fortalecimiento a las fiscalías o procuradurías en los estados; así como un programa para prevenir y combatir las adiciones, entre otros temas.

Explicó que el C5i es un ejemplo de coordinación, ya que en este centro están interconectadas las dependencias federales, al utilizar los recursos tecnológicos que ha puesto a disposición el gobierno de Hidalgo; por lo que el mandatario hidalguense invitó a celebrar una reunión de la comisión en las instalaciones de este organismo para abordar temas de interconexión y tecnología.

Dos hombres fueron detenidos y consignados ante la autoridad competente por elementos de la Unidad de Prevención, Protección y Atención a la Violencia de Género (PPAViG) de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo.

Lo anterior, luego de ser denunciados por las probables víctimas, que fueron auxiliadas por los policías especializados en materia de género mediante la unidad creada a partir de la estrategia Hidalgo Seguro.

Una de las detenciones se llevó a cabo en un motel ubicado en el bulevar Colosio, en Pachuca, donde, a través de una llamada de auxilio al 911 de Emergencias, se solicitó apoyo para una mujer agredida.

Los oficiales asistieron a la persona presuntamente violentada física y sexualmente, señalando a quien dijo llamarse J.F.O., de 44 años, quien fue asegurado, mientras que ella recibió primeros auxilios y asistencia para iniciar denuncia formal.

En la colonia Rincones de San Antonio, en Pachuca, la madre de una niña de diez años solicitó el apoyo de elementos de la Agencia de Seguridad Estatal, señalando a un hombre por presunta agresión de carácter sexual.

El individuo, que dijo llamarse E.C.V., de 75 años, quedó a disposición del Ministerio Público; en tanto, la niña recibió atención especializada y su madre la asesoría legal correspondiente.