La igualdad entre hombres y mujeres está todavía muy lejana, por ello necesitamos implementar las acciones afirmativas que dicta la Organización de las Naciones Unidas, que implican otorgar beneficios adicionales a las mujeres. Esta situación puede parecer injusta, pero es una medida para equilibrar a un sector marginado durante siglos
por Tania Meza Ezcorza
(@taniamezcor)
Todo el mundo habla del día internacional de las mujeres , incluidas aquellas personas que en todo el año no se interesan por la equidad entre los géneros y los derechos humanos de las mujeres. Incluso hay quienes en el extremo de su ignorancia dan regalos o flores.
El 8 de marzo no es una fecha de celebración sino de conmemoración. Se aprovecha para llamar la atención de la ciudadanía en todo el mundo, a través de distintos medios, en torno a las desigualdades genéricas que siguen afectando a las mujeres.
Una mujer fundamental en la historia del feminismo, la alemana Clara Zetkin, pronunció un emblemático discurso hace 103 años, en el que exigía que aparte de la opresión por clase, se reconociera en las mujeres la existencia de la opresión por género. Zetkin pronunció este discurso durante la Segunda Conferencia Internacional de las Mujeres Socialistas, en 1910 en Copenhague, Dinamarca.
Aunque las históricas palabras de Clara Zetkin no fueron emitidas en 8 de marzo (porque aún no se establecía la fecha) tanto su mensaje como el año en que fue pronunciado están considerados como el arranque de la conmemoración internacional, la cual fue expandiéndose a lo largo del siglo XX, hasta que en 1975 la Organización de las Naciones Unidas institucionalizó la fecha.
El contexto socioeconómico en el que Zetkin pronunció dicho mensaje era desolador para la clase trabajadora en general y para las mujeres en particular. Por esos años hubo varias movilizaciones de obreras de la industria textil en Estados Unidos, una de ellas en 1857 y la otra en 1908, esta última en la fábrica Cotton Textile Factory de Nueva York, donde las obreras solicitaban jornada laboral de diez horas, descanso dominical e igual salario por igual trabajo. La respuesta de los patrones fue el incendio en la fábrica, con las obreras adentro, lo que produjo que 129 ellas murieran calcinadas.
En memoria de estas mártires y luego del trascendental pronunciamiento de Zetkin, se estipuló el 8 de marzo como Día Internacional de las Mujeres.
La inequidad genérica existe desde hace miles de años. Incluso en la modernidad democrática, las mujeres hemos vivido la discriminación en todos los ámbitos.
Las revolucionarias francesas Olympe de Gouge y Mary Wallstonecraft, quienes en el siglo XVIII padecieron todo el peso real de la libertad, igualdad, fraternidad (Olympe incluso fue guillotinada), por el grave delito de exigir para las mujeres los mismos derechos que la revolución francesa había dado a los hombres.
Hoy, entre muchas otras cosas, las mujeres padecemos la inequidad desde el nacimiento. ¡Qué suerte!, si el recién nacido primogénito es hombre, Bueno, para la siguiente, si es mujer. En la casa la asignación genérica desigual de las labores domésticas, es promovida y aceptada tanto por la madre, como por el padre.
En el trabajo, en muchas ocasiones los ascensos son para los hombres porque tienen una familia que mantener, como si las mujeres no fuésemos cabezas económicas en el hogar, y si el ascenso llega para una mujer, la colectividad la castiga cuestionando sus capacidades: “¿Con quién se habrá acostado para tener el puesto?”
En la calle, los groseros “piropos” son actos de violencia sexual verbal. En los medios de comunicación, las representaciones estereotipadas refuerzan la idea de Franca Basaglia, filósofa feminista italiana, respecto de que las mujeres somos cuerpo para otros, seres para otros.
Un aspecto sobre el que las mujeres deseamos llamar la atención en este Día Internacional de las Mujeres, es el darnos cuenta que la marginación es real. Ningún problema se resuelve sin aceptar que el conflicto existe.
El derecho a votar y ser votadas o el acceso cada vez mayor a ciertos espacios de la política pública, puede hacernos pensar que la inequidad ha desaparecido, pero no es así. La marginación continúa y no es posible cerrar los ojos ante tal problemática. Reconocerlo es el primer paso.
Ni el feminismo, ni la teoría de género culpan a los hombres de esta situación. Tampoco victimizan a las mujeres. Se trata de movimientos teórico sociales que buscan, ante todo, eliminar la idea de que la diferencia genérica está basada en una cuestión biológica. El género (que es diferente del sexo, referente al aspecto biológico) es una construcción cultural, y como toda creación social humana, puede ser modificada.
La igualdad entre hombres y mujeres está todavía muy lejana, por ello necesitamos implementar las acciones afirmativas que dicta la Organización de las Naciones Unidas, que implican otorgar beneficios adicionales a las mujeres. Esta situación puede parecer injusta, pero es una medida para equilibrar a un sector marginado durante siglos, con respecto de otro que siempre ha sido beneficiado.
Las mujeres y los hombres no somos iguales, pero sí valemos lo mismo. La equidad de género nos conviene a todas y a todos, porque romperá pesados lastres que tanto hombres como mujeres cargamos desde hace milenios. Además, nos permitirá construir sociedades más democráticas, basadas en el respeto por la diferencia. Y esto es lo que busca actualmente el Día de las Mujeres. Llevar a la reflexión y a los compromisos en estos tópicos, mismos que, de cumplirse, lograrán que alguna vez, este Día Internacional deje de existir porque ya no sea necesario, y porque en un futuro las mujeres logremos ejercer poder verdadero, no sobre los hombres, sino sobre nosotras mismas.
http://twitter.com/taniamezcor
www.facebook.com/TaniaMezcor
