por Alejandro Ávila Huerta / DESDE ABAJO
Como secretario de gobierno de Hidalgo, impidió el acceso de la octava marcha de la diversidad sexual a Plaza Juárez; como presidente de Pachuca, mantuvo el veto –impuesto por su antecesor, Omar Fayad- que negaba a una agrupación de trabajadoras sexuales transgénero el ejercicio de sus labores en condiciones de seguridad; como ambos, negó cualquier acercamiento con la comunidad gay del estado.
Ahora, como gobernador electo, Francisco Olvera comete otro acto de homofobia, al omitir a la población LGBTTTI de la lista de grupos vulnerados a quienes se debe proteger del rezago, la marginación y la desinformación en su documento de trabajo para la elaboración del anteproyecto del Plan estatal de desarrollo Hidalgo 2011-2016 (rellenado con conceptos como pluralidad, equidad, respeto a las diferencias, tolerancia, paz, solidaridad y otros de cuyo significado no tiene idea o le da lo mismo o piensa que es la ciudadanía la que no tiene idea o a la que le da lo mismo y le cree su farsa).
No importa que estudios y encuestas del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, la Secretaría de Desarrollo Social, el Instituto Mexicano de la Juventud, la Secretaría de Educación Pública, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, el Instituto Nacional de Salud Pública, la Universidad Nacional Autónoma de México, la Universidad Autónoma Metropolitana y otras instituciones públicas y privadas reconozcan a este sector como uno de los primeramente violentados en el país.
Tampoco que en Hidalgo se hayan comprobado seis asesinatos por homo o transfobia entre 1999 y 2010, igual que una decena de casos de discriminación y agresión por las mismas causas en los último sexenio, que casi setenta por ciento de la población pachuqueña haya mostrado actitudes intolerantes hacia las personas de la diversidad sexual, que más de la mitad de los estudiantes de educación media superior hidalguenses admitan su rechazo abierto a un compañero o compañera homosexual.
Ni que en su texto, Olvera refrende su apego a las normas jurídicas sobre derechos humanos, e ignore que prohíben la discriminación por orientación sexual y su expresión la Ley para prevenir y eliminar la discriminación para el estado de Hidalgo, la Ley para la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes en el estado de Hidalgo, la Ley de la juventud del Estado de Hidalgo, la Ley para adultos mayores del estado de Hidalgo, la Ley para personas con discapacidad del estado de Hidalgo, la Ley de seguridad pública para el estado de Hidalgo y la Ley orgánica del Ministerio Público del estado de Hidalgo.
Con base en lo anterior, 1791 Asociación Civil por la Diversidad Sexual –como parte de la agenda de derechos humanos de la Red Unida de Organizaciones de la Sociedad Civil de Hidalgo- ha demandado al próximo mandatario la adición de un párrafo por la integración social y la protección de la población LGBTTTI hidalguense, que se puede explicar en los siguientes puntos:
• La instauración de condiciones políticas necesarias para el aseguramiento del respeto íntegro de los derechos humanos y las oportunidades de desarrollo de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero, travestis e intersexuales del estado.
• La realización de investigaciones de carácter científico para la detección de sus necesidades particulares y su posterior atención con eficacia, así como su divulgación con fines de sensibilización de la sociedad y capacitación de servidores privados y públicos.
• La creación de políticas públicas, iniciativas de leyes vinculantes y promoción de reformas constitucionales, civiles y penales, que se adecuen a la legislación federal y los tratados internacionales en materia de diversidad sexual en los ámbitos de educación, empleo, salud, seguridad, justicia, economía, cultura y familia.
• A partir de esto -y, desde luego, lo más importante: su aplicación-, la garantía de una calidad de vida estable, digna y libre de violencia y discriminación en todas sus dimensiones para este sector.
De las acciones legales, las más importantes: la penalización de la discriminación y la incitación a la violencia (expresamente por motivos de orientación sexual o identidad de género, entre otros), la tipificación del odio y la saña como agravantes de un homicidio (por las mismas razones), el acceso de las parejas homosexuales al matrimonio con todos sus derechos (que no es lo mismo que unión civil), el reconocimiento de la personalidad jurídica de una persona inter o transexual acorde con su identidad de género, la Ley de acceso de la población LGBTTTI a una vida libre de violencia y el decreto de la Jornada estatal de lucha contra la homofobia el 17 de mayo de cada año.
Además de lo anterior, a su toma de protesta como gobernador constitucional del estado de Hidalgo, Olvera tiene pendientes varios casos de homo y transfobia de atención inmediata: la liberación de la activista transexual Nikol, arbitrariamente detenida y torturada para admitir un delito que no cometió; la resolución del homicidio de la vicepresidenta de Transgénero Hidalgo, Fernanda Lavalle; la resolución del intento de homicidio contra Zuly y otras integrantes de la misma organización; la revocación de la concesión para administrar la Cafetería DIF a María Yaspik, calificada por el Conapred como presunta culpable de discriminación por homofobia; la reunión con representantes de la sociedad civil organizada de la diversidad sexual para la planeación de un proyecto de desarrollo social ajustado a los requerimientos en el estado.
Pero ya ha advertido que su gobierno dará continuidad al plan de Osorio, y lo que eso quiere decir, al menos en principio, es una nula visión en lo que a derechos humanos se refiere y un profundo desprecio en lo que respecta a diversidad sexual. Empecinado en este enfoque, será inútil recordarle sus obligaciones. La labor de las organizaciones de la sociedad civil no tendría que ser, forzosamente, de lucha, de protesta; podría ser de acompañamiento, de asesoramiento de un proyecto que nos incluye a todas las personas. Estará en Olvera determinar la posición que adquirirán durante su gestión.
